EuGH-Urteil: Kirchliche Arbeitgeber müssen unter Umständen auch Konfessionslose einstellen
posted on 17. April 2018, 10:45 by

Der Europäische Gerichtshof hat eine weitreichende Entscheidung für kirchliche Arbeitgeber gefällt: Die Konfession von Bewerbern darf nicht bei jeder Stelle Ausschlusskriterium sein.

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